面接で使える！逆質問のユーモア指南10選！とNGな質問

面接の逆質問で他の応募者と差をつけたい、面接官に好印象を残したい、ユーモアを交えた質問で場を和ませたいと考えている方に最適な内容です。

面接で使える面白い逆質問の具体例や、準備・注意点まで、実践的なノウハウをわかりやすく解説します。

逆質問が面接で果たす役割とは

面接の終盤で「何か質問はありますか？」と聞かれる逆質問タイムは、応募者が自分をアピールできる貴重なチャンスです。

この時間を活用することで、企業への関心や理解度、コミュニケーション力を示すことができます。

特に面白い逆質問は、面接官の印象に残りやすく、他の候補者との差別化にも繋がるので、逆質問の役割を理解し、戦略的に活用しましょう。

逆質問が面接で重要な理由

逆質問は、単なる疑問解消の場ではありません。

応募者の主体性や積極性、企業への興味の深さをアピールできる絶好の機会であり、また、面接官との双方向コミュニケーションを生み出し、会話のキャッチボールを通じて自分の人柄や考え方を伝えることができます。

逆質問を上手に使うことで、面接の評価を大きく左右することも珍しくありません。

逆質問で得られる企業の真実

逆質問を通じて、企業の実際の雰囲気や働き方、価値観など、求人票や公式サイトだけでは分からない“リアル”な情報を引き出すことができます。

例えば「最近社内で流行っていることは？」などのユーモアを交えた質問は、面接官の本音や職場の空気感を知るきっかけになるなど、自分に合った職場かどうかを見極めるためにも、逆質問は非常に重要です。

逆質問が面接官に与える印象

面白い逆質問は、面接官に「この人は発想が柔軟で、コミュニケーション力が高い」と好印象を与えますし、また、場の雰囲気を和ませる効果もあり、面接官との距離を縮めることができます。

ただし、ユーモアの加減を間違えると逆効果になることもあるため、相手や状況を見極めることが大切です。

適切な逆質問は、あなたの個性や魅力を最大限に引き出してくれるでしょう。

面接で使える！面白い逆質問10選

ここでは、実際の面接で使える面白い逆質問を10個厳選してご紹介します。

どれも場の空気を和ませつつ、企業や面接官の本音を引き出せる質問ばかりなので、自分のキャラクターや志望企業の雰囲気に合わせて、ぜひ活用してみてください。

また、質問の意図や使い方のポイントもあわせて解説します。

社内の雰囲気を探る逆質問

「もし社内に“社内流行語大賞”があったら、どんな言葉が選ばれますか？」

このような質問は、職場の雰囲気や社員同士の関係性をユーモラスに探ることができます。

面接官も思わず笑顔になることが多く、リラックスした雰囲気で本音を引き出せるのが魅力です。

また、実際にどんな言葉が出てくるかで、社風や価値観も垣間見えます。

他にも、

• 「最近、社内で流行っていることはありますか？」
• 「オフィスで一番人気のランチメニューは？」

など、他の人はしないような質問をしてアピールすることも出来ます。

自分の印象を聞くことで見えること

「私の第一印象を一言で表すとしたら、どんな言葉になりますか？」

この質問は、面接官が自分をどう見ているかを知るだけでなく、自己分析や今後の改善点を知るヒントにもなります。

また、面接官との距離を縮めるきっかけにもなり、会話が盛り上がること間違いなしです。

自分の印象を素直に受け止める姿勢もアピールできます。

他にも、

• 「私の話し方や雰囲気で、印象に残った点はありますか？」
• 「面接官から見て、私の強みはどこだと思いますか？」

このような逆質問は面白みがあり、仮にダメだったとしても、相手からの評価を聞けるので一隻に生ですね。

最後の質問でアピールする方法

「最後に、私が御社で活躍するために“今からできること”があれば教えてください！」

この質問は、前向きな姿勢や成長意欲をアピールできるだけでなく、面接官に「この人は本気だ」と思わせる効果があります。

また、面接の締めくくりとして印象に残りやすいのもポイントで、自分のやる気や熱意を伝えたいときにおすすめの逆質問です。

他にも、

• 「入社までに身につけておくと良いスキルはありますか？」
• 「御社で活躍している方の共通点は何ですか？」

など、実際に働くにあたって必要なことを聞くのもいい方法です。

企業文化を理解するためのユーモア質問

「御社の“社内あるある”を一つ教えていただけますか？」

このような質問は、企業文化や日常の雰囲気を知るのに最適です。

面接官も思わず笑ってしまうようなエピソードが聞けるかもしれません。

また、以下の質問をすると企業の“人間らしさ”や“親しみやすさ”を感じ取ることができ、入社後のイメージも湧きやすくなります。

• 「社内イベントで一番盛り上がるのはどんな時ですか？」
• 「オフィスでよく聞く“決まり文句”はありますか？」

業務内容に関するユーモア逆質問

「もし御社の業務を“マンガのタイトル”で表すとしたら、どんなタイトルになりますか？」

この質問は、業務内容の特徴や面白さをユーモラスに引き出すことができますし、面接官のセンスやユーモアも垣間見え、会話が盛り上がるきっかけにもなります。

以下の質問は、業務のリアルな一面を知りたいときにおすすめです。

• 「一番“やりがい”を感じる瞬間はどんな時ですか？」
• 「業務で思わず笑ってしまったエピソードはありますか？」

逆質問の準備：事前のリサーチがカギ

面白い逆質問を成功させるためには、事前のリサーチが欠かせません。

企業の公式サイトやSNS、ニュース記事などから情報を集め、企業の特徴や社風、最近のトピックを把握しておきましょう。

リサーチをもとに質問を考えることで、より具体的で的を射た逆質問ができ、面接官にも「しっかり準備してきた」と好印象を与えられますし、また、企業ごとに質問をアレンジすることで、オリジナリティも演出できます。

企業研究の重要性と方法

企業研究は、逆質問の質を高めるための土台です。

企業理念や事業内容、最近のニュース、社内イベントなどを調べておくことで、面接官が「よく調べている」と感じる質問ができます。

また、企業の課題や今後の展望に触れる質問は、志望度の高さや主体性をアピールするのに効果的なので、下記の方法で企業研究を進めましょう。

• 公式サイトやIR情報をチェックする
• 社員インタビューや口コミサイトを参考にする
• SNSやプレスリリースで最新情報を得る

面接官の回答を予測するためのヒント

逆質問を考える際は、面接官がどのように答えるかを予測しておくと安心です。

例えば、ユーモアを交えた質問でも、企業の雰囲気や面接官のタイプによって反応が異なります。

事前に企業の社風や面接官のプロフィールを調べておくことで、適切な質問のトーンや内容を選ぶことができますし、また、想定される回答をいくつか考えておくと、会話がスムーズに進みようになるでしょう。

• 面接官の役職や経歴を調べる
• 過去の面接体験談を参考にする
• 企業の雰囲気に合った質問を選ぶ

面接成功のための注意点

面白い逆質問は効果的ですが、使い方を間違えると逆効果になることもあります。

面接の場にふさわしい内容か、相手が不快に感じないかをしっかり考えましょう。

また、逆質問の意図や背景を自分なりに説明できるようにしておくと、より説得力が増します。

ここでは、面接で気をつけたいポイントを解説します。

NGな逆質問とは？

面接で避けるべき逆質問にはいくつかのパターンがあります。

例えば、待遇や福利厚生ばかりを聞く質問や、調べれば分かる内容、ネガティブな印象を与える質問はNGです。

また、面接官が答えにくいプライベートな質問や、企業批判につながる内容も避けましょう。

下記の表でOK例とNG例を比較します。

面接官とのコミュニケーションの築き方

逆質問は、面接官との信頼関係を築く絶好のチャンスです。

相手の話にしっかり耳を傾け、リアクションや共感を示すことで、会話がよりスムーズになります。

• 面接官の話にうなずきや相づちを入れる
• 回答に対して「なるほど」と感想を述べる
• 自分の経験や考えを簡単にシェアする

また、面接官の回答に対して自分の考えや感想を伝えることで、双方向のコミュニケーションが生まれるため、一方的な質問にならないよう、会話のキャッチボールを意識しましょう。

まとめ：逆質問で面接を制する！

■逆質問が持つ可能性を最大限に活かす

逆質問は、あなたの個性や考え方、企業への熱意を伝える絶好の機会です。

面白い質問で印象を残すだけでなく、企業のリアルな情報を引き出すことで、入社後のミスマッチも防げます。

自分らしい逆質問を準備し、面接で自信を持って活用しましょう。

■次なる面接への意欲を見せる方法

面接の最後には、次のステップへの意欲や成長意欲をアピールする逆質問を用意しておくと効果的です。

「入社後にどんな成長が期待できますか？」や「今後のキャリアパスについて教えてください」など、前向きな質問で締めくくることで、面接官に好印象を与えられます。

次の面接や選考への意欲をしっかり伝えましょう。

• 「御社でどのようなキャリアを描けますか？」
• 「今後の選考で準備しておくべきことはありますか？」

逆質問は、面接の印象を大きく左右する重要なポイントです。

ユーモアを交えた質問で場を和ませつつ、企業や面接官の本音を引き出すことで、他の応募者と差をつけることができます。

事前のリサーチや準備を怠らず、面接官とのコミュニケーションを大切にし、逆質問を味方につけて、面接を成功に導きましょう。